O 13º salário é aquele dinheirinho a mais que faz diferença e  o trabalhador aguarda por ele ansiosamente.

Com o fim do ano chegando, todo mundo quer saber como fica o 13º com a pandemia. Isso porque muitos trabalhadores tiveram redução de salários e até o contrato de trabalho suspenso.

Segundo a advogada trabalhista Mariana Souza, os trabalhadores que tiveram redução de jornada e salário, devem receber o 13º integral, como acontece nos outros anos. 

Já para os empregados que tiveram o contrato suspenso, os meses em suspensão não serão contabilizados  e portanto, o valor a receber deverá ser menor.

A advogada diz ainda que o trabalhador deve estar atento ao tipo de contrato que foi assinado entre empregado e empregador para que não fiquem dúvidas.