O diagnóstico pode vir de forma inesperada, a partir da observação de comportamentos semelhantes em outras pessoas.
O Dia do Estagiário, celebrado em agosto, destaca a importância do estágio como porta de entrada para o mercado de trabalho, com mais de 5.600 estagiários ativos na região de Sorocaba.
O diagnóstico pode vir de forma inesperada, a partir da observação de comportamentos semelhantes em outras pessoas.
Confira as oportunidades de trabalho em diferentes cidades e os sites para mais informações:
No total, 25 pontos de ônibus serão monitorados.
Ao todo, serão 18 pórticos ao longo de 460 quilômetros de rodovias.
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Em agosto, celebra-se o Dia do Estagiário, um marco importante para milhares de estudantes que ingressam no mercado de trabalho por meio dessa função. Criada em 1982, a lei que regulamentava os estágios no Brasil foi uma das primeiras a definir essa atividade como uma porta de entrada para o mercado de trabalho. Em 2008, a legislação foi atualizada, garantindo novos direitos e benefícios aos estagiários, fortalecendo ainda mais essa etapa crucial na formação profissional.
Na região metropolitana de Sorocaba, mais de 5.600 estagiários estão atualmente ativos, desempenhando papéis fundamentais em diversas empresas. O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) desempenha um papel central nesse processo, conectando estudantes com oportunidades de estágio. Somente em Sorocaba, há mais de 250 vagas de estágio abertas, oferecidas por meio do CIEE.
A contratação de estagiários traz benefícios mútuos para as empresas e os estudantes. Juliana, gerente de uma papelaria onde o estagiário Weslley atua, relata que a rotina na empresa é enriquecida pela contribuição dele, desmistificando a ideia de que “tudo é culpa do estagiário”. No lugar de estereótipos, o que se vê é uma relação de aprendizado e crescimento, onde o estagiário tem a chance de aplicar conhecimentos acadêmicos no ambiente de trabalho, enquanto as empresas ganham com novas ideias e energia.
Em um cenário onde o estágio é muito mais do que uma simples fase, mas sim um degrau essencial na carreira de muitos jovens, a região de Sorocaba demonstra o impacto positivo desse tipo de contratação, refletindo na formação de profissionais mais preparados e conscientes de seu papel no mercado de trabalho.
No total, 25 pontos de ônibus serão monitorados.
A campanha contempla idosos com 60 anos ou mais, crianças de 6 meses a 5 anos, 11 meses e 29 dias (menores de 6 anos) e gestantes.
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