Após 2 horas e 2 minutos do fim da votação, Julio Fernando, do PL foi eleito prefeito de Capão Bonito recebendo 45,86% dos votos válidos.

Em segundo lugar na disputa, ficou Heitor da Gelsa com 34,53% dos votos.

Julio Fernando deve tomar posse no dia 1º de janeiro de 2025 junto aos vereadores eleitos.

Nesta segunda-feira (7), você acompanha nos telejornais da TV Sorocaba SBT, o dia de votação em Capão Bonito e a repercussão da vitória.

Confira as Propostas de Governo do prefeito eleito

Saúde

• Ampliação e modernização da Santa Casa de Misericórdia, garantindo atendimento de qualidade e reduzindo o tempo de espera.
• Apoiar, investir, acompanhar e manter os serviços prestados à Santa Casa de
  Misericórdia de Capão Bonito;
• Implementação de programas de saúde preventiva, com foco em doenças crônicas, saúde mental e cuidados com a população idosa.
• Fortalecimento da rede de atenção básica, com a construção de novas UBSFs, ampliando os serviços já prestados e melhorando a qualidade da saúde aos cidadãos.
• Investimento em tecnologias de telemedicina, expandindo os serviços para facilitar o acesso ao atendimento médico nas áreas rurais e reduzindo a demanda da Santa Casa.
• Expansão dos serviços de atendimento da Farmácia Móvel.
• Contratação de novos profissionais da saúde através do concurso público, valorização e capacitação, oferecendo formação continuada e melhores condições de trabalho.
• Modernização das infraestruturas dos espaços da saúde equipando com recursos tecnológicos avançados para melhorar o atendimento aos munícipes
• Fortalecer grupos educativos visando promoção de saúde da população
• Fortalecer e ampliar ações do NASF
• Fortalecimento das parcerias com as Organizações sociais e com o Conselho Municipal de Saúde
• Fortalecer o serviço dos agentes de endemias para controle de presença de vetores de doenças (como mosquitos transmissores de dengue e malária) e controle de Zoonoses e (doenças transmitidas de animais para humanos)
• Fortalecer ações e políticas públicas para atendimentos a populações para grupos com necessidades especificas como: população de área de risco, LGBTQIA+, pessoas com deficiências, mulheres em situações de violências, crianças negligenciadas, entre outras
• Ampliar o quantitativo e qualitativo do acesso aos serviços de saúde mental e residência terapêutica
• Fortalecer e ampliar os consultórios de saúde bucal nas unidades urbanas e rurais
• Fortalecimento no atendimento oftalmológico
• Fortalecimento de serviços de oncologia
• Fortalecer os serviços da casa da gestante e da Casa da Criança
• Fortalecer ações preventivas com saúde da criança e do adolescente em parceria com a Secretaria da Educação (PSE) e Secretaria da Assistência Social (PBF);
• Fortalecer a execução de campanhas de vacinação para prevenir doenças infecciosas, garantindo altas taxas de cobertura vacinal na população
• Viabilizar a vinda do Centro de Hemodiálise e Ressonância Magnética
• Realizar mutirões periódicos
• Ampliar a oferta de exames de laboratórios e imagens
• Concluir a implantação do SAMU
• Fortalecer, ampliar os atendimentos e exames do Centro de Atenção à Saúde da Mulher – CASM
• Aquisição de novas ambulâncias
• Construção do Novo Prédio para o CAPS I
• Fortalecer e ampliar o Pronto Atendimento (extensão do horário da UBSF) na Vila Aparecida e Vila São Paulo.
• Construção de uma sede própria da Vigilância em saúde: Epidemiológica e Sanitária.
• Viabilização de uma UPA – Unidade de Pronto Atendimento.
• Manter e ampliar oferta de transporte sanitário para pacientes que necessitem de atendimento fora do município com transporte seguro e lanches.
• Celebração de convênio com Clínicas de Recuperação para Pessoas com Dependências Químicas, oferecendo mais saúde aos usuários e esperança aos familiares.
  

Educação

• Entrega da Escola Municipal Sumie Tereza Matsuura Baldissera reformada e ampliada, garantindo educação de qualidade e tranquilidade aos pais dos alunos.
• Construção de uma nova creche na região central.
• Ampliação do atendimento educacional no bairro Santa Isabel.
• Ampliação das vagas em creches e escolas para atender à demanda crescente e garantir que todas as crianças tenham acesso à educação de qualidade.
• Valorização e capacitação contínua dos professores, oferecendo formação continuada e melhores condições de trabalho.
• Implementação de programas de educação em tempo integral, oferecendo atividades extracurriculares que complementem a formação dos alunos.
• Atividades complementares ampliando o tempo de estudo dos alunos através do Centro Educacional, Cultural e Esportivo Paulo Freire.
• Modernização das infraestruturas escolares com recursos tecnológicos avançados para melhorar o ensino.
• Fomento a Educação Empreendedora.
• Formação e Capacitação a todo o quadro de apoio da Secretaria de Educação.
• Fortalecimento da rede de apoio para acolher as famílias com campanhas educativas em parceria com assistência social e saúde.
• Monitoramento dos índices Educacionais através de avaliações institucionais.
• Capacitação e fortalecimento da educação campesina.
• Gestão democrática do ensino através do fortalecimento dos conselhos (FUNDEB, EDUCAÇÃO E ALIMENTAÇÃO ESCOLAR).
• Capacitação dos profissionais da educação especial, compra de equipamentos para atendimentos educacionais especializados.
• Parcerias com CAMP para atendimentos da área da saúde e desenvolvimento social através de psicólogos e assistentes sociais.
• Continuidade na inserção de verduras, frutas, hortaliças e demais produtos agrícolas produzidos em nosso município na alimentação escolar, garantindo uma alimentação mais saborosa, com qualidade e diversificada em sua nutrição.
• Celebração de convênio com Cooperativa de Coleta Seletiva para um Centro de Educação Ambiental.

Agro e Desenvolvimento Rural

• Incentivo à agricultura familiar e aos pequenos produtores, com programas de financiamento e assistência técnica.
• Expansão na parceria do Programa PMais Alimentos.
• Melhoria das estradas rurais para facilitar o escoamento da produção agrícola e o acesso das comunidades rurais aos serviços públicos.
• Promoção de práticas sustentáveis e de conservação ambiental, preservando os recursos naturais e aumentando a produtividade.
• Parcerias com instituições de pesquisa para o desenvolvimento de novas tecnologias agrícolas.
• Programa de consultorias gratuitas ao homem do campo, com técnicos indo diretamente na propriedade do pequeno produtor auxiliando na modernização dos trabalhos, baixando custos e melhorando os lucros finais.
• Ampliação dos serviços do CASTRAMÓVEL permitindo mais saúde aos pets daqueles que não tem condições de arcar com despesas veterinárias dos seus companheiros pets.

Emprego e Qualificação Profissiona

• Expansão do programa municipal de qualificação profissional, com cursos técnicos e profissionalizantes em parceria com o SEBRAE, SENAI, SENAC, SENAR, ACIAP e outras instituições através do Centro Mais Capacitação.
• Incentivo ao empreendedorismo com a criação de um centro de desenvolvimento econômico junto a Casa do Empreendedor para apoiar novos negócios e startups.
• Expansão do Distrito Industrial “Senador José Ermínio de Moraes” para atrair novas indústrias, gerando centenas de novos empregos.
• Promoção de feiras de emprego e estágios para integrar os jovens ao mercado de trabalho atendendo aqueles que buscam seu primeiro emprego.
• Criação de lei de incentivo para atração de novas empresas que comprem suas áreas no município e possam usufruir de incentivos fiscais, consequentemente gerando emprego em nosso município.
• Criação de projeto de geração de emprego e renda com atração de empresas e qualificação voltada a atender essa demanda.

Segurança Pública

• Aumento do efetivo da Guarda Municipal e fortalecimento da parceria com as polícias Civil e Militar.
• Aquisição de Equipamentos e veículos, investimento em treinamento, melhorando os serviços da Guarda Municipal.
• Instalação de mais câmeras de segurança em pontos estratégicos da cidade para monitoramento e prevenção de crimes, utilizando as mais modernas tecnologias do mercado.
• Criação de programas de prevenção à violência, com foco em áreas vulneráveis e em ações educativas para jovens, oferecendo maior apoio aos conselhos e protocolos existentes.
• Melhoria da iluminação pública nas áreas urbanas e rurais para aumentar a segurança dos cidadãos.

Infraestrutura e Mobilidade

• Continuidade nas obras de pavimentação e recapeamento das ruas da cidade, melhorando a mobilidade urbana.
• Atualização do código de obras, plano diretor e código de posturas do município em acordo com a realidade da cidade e obedecendo as boas práticas de sustentabilidade e preservação do meio ambiente.
• Ampliação da oferta de moradia popular gratuita através de parceria e convênio com o Governo do Estado (CDHU) e Governo Federal.
• Ampliação da rede de saneamento básico, com foco no tratamento de esgoto e no abastecimento de água potável.
• Desapropriação de áreas para abertura de ruas e avenidas visando o ordenamento do tráfego e fomento ao crescimento da cidade
• Desenvolvimento de um plano de mobilidade urbana sustentável, incentivando o uso de transporte público e ciclovias
• Criação de parques lineares na zona urbana e rural.
• Investimento na modernização do sistema de iluminação pública com a implementação de lâmpadas LED. Reduzindo o consumo de energia, baixando os custos municipais e ainda garantindo ambientes mais claros e seguros.
• Ampliação de rotas do transporte público gratuito, buscando atender Distrito Industrial e bairros que ainda não são beneficiados.
• Instalação de guaritas nos pontos de para do transporte público, visando dar mais conforto e segurança aos usuários.
• Fortalecimento do Setor de Convênios e Contratos visando a ampliação de parcerias com o Terceiro Setor para construção de uma sociedade mais justa, equitativa e sustentável.

Desenvolvimento Social

• Fortalecimento dos programas da assistência social, garantindo suporte às famílias em situação de vulnerabilidade.
• Ampliação de Centros de Convivência e de políticas públicas para pessoas idosas e para crianças e adolescentes em vulnerabilidade social, ofertando oficinas diversificadas e fortalecendo ações intergeracionais
• Acompanhamento social de qualidade as pessoas idosas que serão atendidas no Programa Vida Longa
• Descentralização dos programas de assistência social, facilitando o acesso a população.
• Expansão e fortalecimento dos programas sociais Viva Leite, Mais Reforma e PMais Alimentos
• Fortalecimento das parcerias com entidades socioassistenciais e conselhos municipais.
• Fortalecimento das ações do Cadastro Único e do Programa Bolsa Família
• Fortalecimento e Promoção de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência;
• Fortalecimento e Promoção de Políticas Públicas para Mulheres Vítimas de Violência e seus filhos
• Fortalecimento e Promoção de Políticas Públicas para população LGBTQIA+
• Fortalecimento e Promoção de Políticas Públicas para População em Situação de Rua
• Fortalecimento e ampliação na parceria com Centro de Capacitação e Casa do Empreendedor encaminhando pessoas inscritas no Cadastro Único
• Reforma e ampliação do CRAS, CREAS e SCFV – CASA DO ADOLESCENTE
• Fortalecimento e ampliação no atendimento do CRAS Volante direcionado às pessoas em vulnerabilidade social da Zona Rural
• Fortalecimento da Vigilância Socioassistencial – SUAS sistematizado
• Contratação de novos profissionais através do concurso público, valorização e capacitação dos profissionais da assistência social, oferecendo formação continuada e melhores condições de trabalho.
• Canal de ouvidoria e avaliação dos munícipes sobre a qualidade do atendimento prestado aos usuários do SUAS
• Construção do CRAS II, ampliando o alcance dos serviços descentralizados
• Construção de um prédio próprio para a Secretaria de Desenvolvimento Social, abrigando os serviços administrativos com mais qualidade

Empreendedorismo e Inovação

Criação de um polo de inovação tecnológica para atrair startups e empresas de tecnologia.

• Incentivo à criação de cooperativas de trabalho e de produção, promovendo a economia solidária, visando atender empresas que buscam se instalar em Capão Bonito.
• Parcerias Público Privadas (PPP) buscando junto a empresas privadas, oferecer capacitação para que aquele que busca um espaço no mercado de trabalho tenha acesso a qualificação escassa no mercado.
• Parcerias com universidades e centros de pesquisa para o desenvolvimento de projetos inovadores.
• Implementação de políticas de apoio ao comércio local, facilitando o acesso ao crédito e à capacitação. Criando programas como os que já foram muito bem aceitos e são sinônimos de sucesso como o Mulheres Empreendedoras realizado em parcerias com Sebrae e Aciap.

Cultura

• Leis Federais de Fomento:
• Continuidade das Adesões e lançamentos de editais das Leis Federais e Estaduais de Fomento Cultural (ex:. Programa Nacional Aldir Blanc-PNAB, Lei Paulo Gustavo entre outras);
• Chamamentos Públicos Estaduais:
• Continuidade nos Chamamentos Públicos Estaduais (ex:. Programa TRADIÇÃO, REVELANDO SP, Oficinas Culturais POIESIS entre outros);
• Sistema Nacional de Cultura:
• Adesão total ao Sistema Nacional de Cultura do Ministério da Cultura-MINC: Plano Municipal de Cultura, Conselho Municipal de Cultura e Fundo Municipal de Cultura;
• Continuidade e manutenção dos projetos: Banda Marcial Municipal, Curso Imersivo de Dança, projeto de música GURI, Casa do Hip Hop, Feirinha Gameleira;
• Fomento Cultural:
• Continuidade do apoio e incentivo a ações de: Saraus; Exposições de Arte; Batalhas de Hip Hop; Festivais Culturais; Mostras, Concursos (de Fotografia, Poesia, Desenho entre outras linguagens artísticas);
• Apoio com transporte aos artistas para competições fora do município
• Apoio e suporte ao Conselho Municipal de Cultura;
• Continuidade aos eventos de lazer e entretenimento automáticos: Carnaval, Aniversário da Cidade, Páscoa, Festa Junina/Arraiá Bonito, Dia das Crianças, Natal;
• Expansão da Virada Cultural Municipal;

Turismo

• Manutenção do Centro de Informações Turísticas e Criação de Novos Espaços (PITs)
• Manter o centro existente e criar PITs em locais estratégicos como a entrada da cidade, áreas de atrativos naturais e centros comerciais. Facilitando o acesso às informações turísticas e melhorar a experiência dos visitantes.
• Centro Móvel de Informações Turísticas
• Implementar um veículo móvel para disseminar informações turísticas em eventos, feiras e pontos estratégicos.
• Portal Turístico – Centro Receptivo de Turismo e Apoio ao Visitante
• Desenvolver um portal físico e digital para recepção de turistas, com serviços de apoio, mapas, guias e informações sobre atrativos, centralizando o atendimento ao turista e melhorar a recepção e orientação dos visitantes.
• Centro de Apoio ao Visitante – PENAP
• Estruturação e Manutenção de Acessos aos Atrativos Turísticos
• Implantação de Sinalização Turística com Padrão Internacional
• Apoio aos Cursos de Formação da Área de Turismo e Meio Ambiente – ETEC e FATEC buscando fortalecer os cursos de turismo e meio ambiente oferecidos pela ETEC e FATEC, promovendo parcerias e programas de estágio. Qualificar a mão de obra local e criar um mercado de trabalho especializado no turismo.
• Abertura de Concurso Público para Técnico em Turismo.
• Apoio às Ações do COMTUR – Conselho Municipal de Turismo.
• Criação de um Plano de Marketing Turístico
• Programas de Fomento ao Turismo Rural.
• Programas de Educação Ambiental
• Implementar programas de educação ambiental em parceria com a Sala Verde e a Secretaria de Meio Ambiente.
• Criação de Novos Roteiros Urbanos e Rurais
• Desenvolver novos roteiros turísticos, tanto urbanos quanto rurais, destacando a cultura, história e natureza de Capão Bonito.
• Fomento para a Captação de Eventos
• Criar um programa de captação de eventos para colocar Capão Bonito como destaque regional na realização de eventos. Aumentando o fluxo de visitantes e movimentar a economia local.
• Criação de um Observatório de Negócios e Turismo
• Desenvolvimento do Comércio Local em Atendimento ao Turista
• Programa de Capacitação para Comerciantes e Prestadores de Serviço
• Oferecer cursos e workshops em parceria com SEBRAE e outras instituições para capacitar comerciantes e prestadores de serviço no atendimento ao turista.
• Criação de Selos de Qualidade para Estabelecimentos Turísticos
• Implementar um programa de certificação de qualidade para bares, restaurantes, hotéis e outros estabelecimentos turísticos. Garantir um padrão de qualidade nos serviços oferecidos, aumentando a confiança dos turistas.
• Promoção de Feiras e Eventos Locais
• Organizar feiras e eventos que promovam o comércio local e os produtos típicos de Capão Bonito. Valorizando o comércio local e atrair turistas para consumir produtos regionais.
• Parcerias com a Rede Hoteleira e Gastronômica
• Desenvolvimento de Aplicativos e Guias Turísticos Digitais

Esporte

• Construção e Reforma de Instalações Esportivas
• Construção de uma pista de Skate no Complexo Esportivo José Ermínio de Moraes (Arcão)
• Reformar e modernizar as quadras e campos de futebol existentes.
• Implementar iluminação em áreas esportivas para permitir atividades noturnas.
• Estabelecer um cronograma regular e criação de uma equipe de manutenção para garantir a qualidade e a segurança das instalações esportivas.
• Criação de Escolinhas de Esporte:
• Implantar escolinhas de futebol, basquete, vôlei, natação, atletismo, tênis de mesa, Judô, Boxe, MMA entre outros, para crianças e adolescentes.
• Oferecer treinamentos regulares com profissionais qualificados.
• Torneios e Competições:
• Organizar campeonatos municipais em diversas modalidades.
• Promover eventos esportivos regionais e estaduais para atrair turismo esportivo.
• Manutenção das equipes nos Jogos da Juventude, Jogos da Maior Idade e Jogos Regionais.
• Projetos de Inclusão Social:
• Desenvolver programas esportivos para pessoas com deficiência.
• Incentivar a participação de idosos em atividades físicas adaptadas.
• Parques e Áreas de Lazer:
• Criar e revitalizar parques públicos, praças e áreas de lazer.
• Instalar academias ao ar livre em pontos estratégicos da cidade.
• Eventos Culturais e Recreativos:
• Promover festivais, shows e atividades culturais em espaços públicos.
• Incentivar feiras e eventos comunitários para integração social.
• Realizar campanhas educativas sobre os benefícios da prática regular de exercícios.
• Parcerias com escolas para incluir mais atividades físicas na grade curricular.
• Formação de Profissionais:
• Oferecer cursos e workshops para capacitar profissionais da área de esportes e lazer.
• Incentivar parcerias com universidades e instituições de ensino.
• Estabelecer parcerias com empresas locais para patrocinar eventos e projetos esportivos.
• Buscar financiamento e apoio de empresas para a construção e manutenção de infraestruturas.
• Captação de recursos provenientes do incentivo fiscal.
• Investimentos em Tecnologia:
• Implementar sistemas de agendamento online para uso das instalações esportivas.
• Utilizar aplicativos e plataformas digitais para promover atividades e eventos.
• Políticas Públicas e Gestão:
• Criação de uma Secretaria de Esportes e Lazer.
• Orçamento Participativo:
• Envolver a comunidade na definição de prioridades e alocação de recursos para projetos esportivos e de lazer.
• Conselho de Esportes e Lazer: Apoiar decisões e deliberação do Conselho Municipal de Esportes e Lazer.

Apoio ao Ensino Técnico e Superior

• Expansão do Auxílio Transporte Universitário que beneficia estudantes do ensino técnico e superior e que de modo presencial estudam nas cidades vizinhas.
• Criação de programa de estágio remunerado junto aos órgãos públicos municipais aos alunos de cursos que tem necessidade de estágio e buscam nas cidades vizinhas cumprir as horas exigidas.
• Aulas de reforço e cursinho pré-vestibular gratuito, oferecido aos munícipes que desejam ingressar em uma faculdade e precisam de apoio ou reforço no conteúdo escolar.
• Ampliação de Parceria ETEC e FATEC

Administração e Finanças

• Fortalecimento do REFIS
• Garantir os pagamentos dos salários aos Servidores Municipais com pontualidade, bem como dos fornecedores
• Implementar políticas públicas de incentivo fiscal, visando a manutenção das empresas locais e fomentar a instalação de novas empresas em nosso município
• Fortalecer e ampliar o Serviço da Ouvidoria Municipal de forma a agilizar as respostas ao cidadão
• Promover a valorização profissional do servidor, criar comissão multidisciplinar para discutir o plano de cargos, carreiras e vencimentos dos servidores, de acordo com a especificidade de cada área de atuação, bem como pautar a necessidade de novos profissionais, através de Concurso Público
• Modernizar o Portal Eletrônico, baseado na usabilidade, transparência, compatíveis com as melhores práticas tecnologias existentes
• Promover o agendamento online dos serviços públicos, a fim de evitar filas e otimizar o tempo de atendimento
• Modernização dos processos administrativos: Implementação de novas tecnologias e sistemas de gestão para tornar os processos mais ágeis e menos burocráticos.
• Reforma Administrativa – Revisão de benefícios e remunerações: Ajustes nas políticas de salários, benefícios e aposentadorias dos servidores públicos para garantir sustentabilidade financeira
• Capacitação e treinamento: Investimento em programas de capacitação e desenvolvimento profissional dos servidores para melhorar a qualidade do serviço público.
• Continuidade do Programa IPTU Premiado
• Ações de incentivo à participação popular no orçamento público: PPA, LDO e
  LOA

Trânsito

• Parceria com a Secretaria de Educação para realização de programas de conscientização nas escolas, utilizando ferramentas lúdicas para ensinar as crianças e jovens sobre educação no trânsito
• Elaboração de Campanha de conscientização do respeito às leis de trânsito e adoção de comportamentos mais seguros.
• Manutenção e planejamento na sinalização de trânsito, garantindo visibilidade e reduzindo acidentes.

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