Rogério Cavalin, do MDB, é eleito Prefeito de Itupeva com 50,89% dos votos

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TV Sorocaba

6 de outubro de 2024

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Prefeito eleito de Itupeva venceu com 50,89% dos votos.

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prefeito eleito itupeva

Após 3 horas e 6 minutos do fim da votação, Rogério Cavalin, do MDB foi eleito prefeito de Itupeva recebendo 50,89% dos votos válidos.

Em segundo lugar na disputa, ficou Ocimar Polli com 42,18% dos votos.

Rogério Cavalin deve tomar posse no dia 1º de janeiro de 2025 junto aos vereadores eleitos.

Nesta segunda-feira (7), você acompanha nos telejornais da TV Sorocaba SBT, o dia de votação em Itupeva e a repercussão da vitória.

Confira as Propostas de Governo do prefeito eleito

Fonte: Divulgação de Candidaturas e Contas Eleitorais

SECRETARIA DE ASSUNTOS JURÍDICOS E FUNDIÁRIOS

  • Reestruturação do Programa Regularização Fundiária com infraestrutura e entrega
    de matrícula;

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

  • Inclusão digital nas unidades escolares para alunos do 5° ano;
  • Capacitação e formação continuada para todos os profissionais da educação;
  • Ampliação e reforma das unidades escolares;
  • Ampliação do programa bolsa-creche;
  • Contratação de monitores em parceria com a APAE para proporcionar o atendimento
    aos alunos laudados da rede municipal;
  • Mini-cidade, educação de trânsito para alunos da rede pública municipal;

SECRETARIA DE INDÚSTRIA, COMÉRCIO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

  • Acelerar o processo de abertura de empresas de baixo risco, através de convênio entre Prefeitura e Governo do Estado – FACILITA/SP, buscando a desburocratização e agilidade das análises dos processos;
  • Assessorar empresas para desembaraço de processos, buscando acelerar a implantação da operação empresarial;
  • Ampliar ações para formação de novos empreendedores, buscando a conscientização
    empreendedora voltada para gestão, por meio de convênio com o SEBRAE;
  • Ampliar empréstimos para pequenos negócios, através do Banco do Povo;
  • Estabelecer ambiente coorporativo para fomentar negócios através de feiras da indústria, comércio e serviços, buscando a geração de negócios, empregos e renda;

SECRETARIA DE OBRAS, PLANEJAMENTO, MOBILIDADE URBANA E SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA

  • Construção da sede própria da Guarda Municipal
  • Construção do Hospital Veterinário
  • Construção do Canil da Guarda Municipal
  • Construção da Nova Rodoviária
  • Construção do Parque Cascata Pequena no Pacaembu I
  • Construção do Parque Linear Lagoa
  • Cobertura das Escolas do Pacaembu, Vila São João, Rio das Pedras, Tarcila do
    Amaral, Nova Era, Medeiros, Pinheiros;
  • Projeto habitacional com 125 unidades
  • Construção de Creche no bairro Parque das Hortênsias;
  • Construção de UBS no bairro Santa Helena;
  • Construção de UBS no bairro Jardim das Angélicas;
  • Construção de UBS no bairro Terra Brasilis;
  • Construção de quadra Society no bairro Jardim Alegria Construção de área de lazer no bairro Jardim Alegria
  • Construção do CRAS no Monte Serrat;
  • Construção do Espaço Pet na lateral do Cine Teatro
  • Reestruturação e acessibilidade nos pontos de ônibus;

MOBILIDADE URBANA

  • Interligação da Rua Francisco Nakasato com a Ulisses Guimarães na Vila São João (Parte de trás da empresa Blocos Vissoli);
  • Nova alça de acesso interligando a Rod. Vice-Prefeito Hermenegildo Tonoli com a Avenida Luiza Ferreira Pacheco Stella – Viário na parte da frente da empesa Blocos Vissoli;
  • Nova alça de acesso interligando a Rod. Vice Prefeito Hermenegildo Tonoli com a Rua Moacir Lourençon no bairro Nova Itupeva, Sto. Antônio I e Parque das Vinhas (Viário na parte lateral da empresa Wogel);
  • Interligação da Rodovia Vice-Prefeito Hermenegildo Tonoli até bairro Pacaembu – Lateral do Hotel Intercity;
  • Viário de acesso entre a Sargento Gabriel com a Rod. Vice Prefeito Hermenegildo Tonoli;
  • Revitalização da Antiga Estação do Quilombo;
  • Base de apoio para motoboys – (atendimento delivery);
  • Ar condicionado nos ônibus municipais;

SECRETARIA DE SAÚDE

  • Qualificação do Centro de Especialidades com aumento da grade de especialistas
    no local;
  • Centro cirúrgico de média complexidade no hospital Municipal;
  • Ambulatório de Saúde da Mulher (três salas);
  • Central de agendamento telefônico de Consultas, Exames e Procedimentos;
  • Estruturação do CEO tipo 3 – Atendimento com todos os especialistas Odontológicos;
  • Reestruturação do CAPS tipo 2;

SECRETARIA DE ESPORTE, LAZER E CULTURA

  • Bolsa-Atleta para Atletas de alto rendimento;
  • Inclusão de Novas Modalidades Esportivas;
  • Revitalização do Centro de Lazer do Trabalhador, Campão (Projeto);
  • Revitalização da quadra do Campão;
  • Inclusão Social da pessoa com deficiência e apoio ao programa PEPT;
  • Construção de piscina semiolímpica aquecida e com acessibilidade;
  • Melhoria das Rotas das Ciclovias;
  • Pista de Atletismo;
  • Promoção de eventos culturais e valorização do patrimônio histórico;
  • Readequação da biblioteca municipal;
  • Feiras culturais em espaços públicos;
  • Promoção de espaços e centros de convivência e cultura

SECRETARIA DE TURISMO, AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE

  • Programa de Comunicação Turística;
  • Cooperativa do produtor rural e Mercadão Municipal;
  • Elaboração e implementação do Plano Municipal da Mata Atlântica (recuperação de nascentes e criação de corredores ecológicos)
  • Elaboração e implementação do Plano Municipal de Arborização Urbana (melhoria e manejo da arborização urbana do município)
  • Aumento de áreas verdes públicas para melhoria na qualidade de vida da população;
  • Elaboração do Plano Municipal de Resíduos da Construção Civil;
  • Criação de um programa para compra direta do agricultor para fornecimento dos produtos nas escolas, creches e hospital;
  • Distrito turístico Serra Azul – Adequações na rotatória, jardinagem;
  • Revitalização da Praça da Pedreira com bosques de conservação, jardins de chuva, biovaletas, escadarias verdes, transformando em um parque das essências;
  • Fomento à criação de uma linha de transporte turístico;
  • Parque Municipal da Criança;

SECRETARIA DE GESTÃO PÚBLICA

  • Implantar a Progressão prevista no Estatuto do Servidor;
  • Informatização dos serviços da Prefeitura;

ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL

  • Implantar Banco de Alimentos;
  • Implantar Armazém Social;
  • Implantar Incubadora Social;
  • Implantar o CRAS Itinerante;
  • Implantar o Centro de Convivência e Fortalecimento de Vínculos;

SANEAMENTO BÁSICO

  • Melhoria dos serviços de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos;
  • Parceria junto à SABESP para ampliação do saneamento básico, água, esgoto e
    represa;

DEFESA CIVIL

  • Desassoreamento do Rio Jundiaí e dos córregos;

SEGURANÇA – GUARDA CIVIL MUNICIPAL

  • Gabinete de gestão integrada para segurança;
  • Investimento em equipamentos e capacitação do efetivo;
  • Ampliação do COI – Centro de Operações e Inteligência;
  • Ampliação do muro virtual da GCM;
  • Investimento em equipamentos, viaturas, coletes balísticos;
  • Desenvolver política de segurança preventiva nos bairros e centros comerciais;
  • Intensificar a Ronda Escolar, programa efetivo na rede de educação;

CAUSA ANIMAL

  • Implantar educação posse responsável nas escolas (Meu amigo Comigo)
  • Implantar agendamento online de Castração

FUNDO SOCIAL DE SOLIDARIEDADE

  • Programa de Fraldas geriátricas;
  • Implantação do Mercado Solidário;
  • Promoção de novos cursos de qualificação profissional;

Confira o resultado de outras cidades aqui

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